黄坛“双高攻坚”——说说心里话(一)
发布日期:2018-06-21 浏览次数:字号:[ ]

 

       黄坛镇重大项目“双高攻坚”持续推进中,每个项目都可谓“日新月异”,而奋斗在“第一线”的干部们他们都是怎么一步一步走过来的呢?黄坛镇开展“双高攻坚”——说说心里话活动,让每个干部都从三个问题做讲述在项目攻坚中的感受。什么事让您印象最深刻?怎么调和家里与工作上的冲突?觉得自己的付出值得么?

 

人物名片:妇联专职副主席  徐梦茹

右一:徐梦茹在村办公室讨论政策处理工作的场景

参与项目:

辛岭区块08地块政策处理工作、镇区核心区块改造提升工程、黄坛公园工程、环城西路及兴坛路贯通工程、联溪路工程等

    

    就我联系的黄坛村而言,由于涉及的重大项目较多,其政策处理的难度也随之提升。村干部在思想上就不统一,这样一来,就导致工作上无法顺利开展,所以我们通过不断打磨村干部的意识,让他们的思想转变过来,这不仅考验我们的体力,更多的是意志和毅力。重大项目是惠及老百姓的实事工程,作为村干部必须要大力配合工作,镇里的党委书记、镇长也经常性和我们一起下村疏通村干部的思想工作,这让我们士气更足了。在政策处理过程中,由于涉及老百姓的个人利益,都希望自己的利益最大化,都不愿接受镇里的预定条件,我们通过白加黑、5+2的工作模式进行走访,软化、感化老百姓的心里,把政策思想慢慢渗透到每家每户。

组织有任务,必须无条件的服从,进而做好工作。确实“双高攻坚”这段时间来,几乎没在家停留过,没有陪过家人,儿子几度发烧感冒,也没有顾及他们……但家人现在开始慢慢理解我,对我的工作也是相当的支持。

一次次的走访过程中,老百姓从又赶又骂我们——不驱逐我们——态度慢慢变软——细心聆听——敞开心扉提出要求和想法——与政策慢慢融合,除了感动,更多的是对整个过程的满足,付出总有回报。尤其是08地块的村民代表会议,从紧张的会议气氛,通过镇主要领导与我们并肩作战,连续几晚的奋战,终于让08地块的村民代表大会圆满召开,真的觉得一切的努力都很值得。

 

人物名片:工贸经济办、新华村联村干部  陈炳义

右一:陈炳义在坟墓迁移现场联系各部门动工的场景

参与项目:

    下盈坑移民安置小区、镇区核心区块改造提升工程、龙眼溪改造(支流工程)、三门湾区块汽配产业园用地政策处理

下盈坑安置小区坟墓迁移工作,老百姓当时要求较高,政策处理难度较大,我们一方面通过多次上门沟通,进行政策宣传和解释;另一方面积极了解户主的社会关系,通过多渠道、多手段进行讲情,以此寻找突破口,确保项目得到顺利推进。

时刻服从上级任务,我们宁愿放弃休息,也不能让工作受到影响。我们自主发扬5+2、白加黑的精神,围绕项目抓进度,特别在五一期间,正是走访攻关的好时机。我们攻坚小组,全组放弃假期,对下盈坑移民安置小区的坟墓迁移工作进行大力攻坚,最后涉及的迁移户全部完成迁移。

下盈坑移民安置小区项目的政策处理工作圆满完成后,得到了镇领导和同事的高度评价,我们心里觉得无比的自豪和光荣。但也感到对今后工作有一定的压力,但这种压力恰恰成为了我们的动力,让我们对接下去的其它项目推进要加倍努力,再接再厉的全面完成各项工作任务,为我镇“双高攻坚”争光。

人物名片:纪委副书记  洪松波

 

 

左一:洪松波在入户调查政策处理的场景

 

 

参与项目:

镇区核心区块改造提升工程、黄坛公园工程、联溪路工程、派出所大楼迁建及交警中队新建工程等

被征地的老百姓虽然对重大项目很支持,但是涉及自身利益,就百般拒绝。幸好村干部大局意识强、勇于担当,带着我们联村干部一户一户进行走访,晓之以理,动之以情老百姓的门难进、脸难看,到能理解、好说话,这其中藏着一次次的碰壁,一次次的沟通,一次次的感动。

频繁的5+2、白加黑工作模式,在加上妻子工作也忙不着家,老人生病不能照看,两个孩子又幼小不懂事,不能陪伴他们成长的路上,心里觉得特愧疚。但是看着同事们工作上比我还辛苦、压力更大的时候,我就想他们是为了什么?一切以大局为重,做一个有担当、有责任的人,才是对家人最大的榜样!

兴坛村书记,本身身体不好,却还是冲在第一线,她的一句话说出了我的心声,让我备受鼓舞,“项目上来了,尤其是公益性项目,你是逃避不了的,与其被动的逃避,不如主动承担,熬熬就过去了。”

 





分享到:
打印本页 关闭窗口
博聚网